1. Establezca las diferencias del estilo de liderazgo de Ted Turner y Evan Kemp. ¿Cuáles son las razones por las que ambos son exitosos?
Creo que no hay diferencia entre el estilo de liderazgo de ellos, ya que cada uno lidera según sus capacidades sin importar que tipo de limites se le puedan presentar en el camino, y considero que ambos son exitosos porque son personas que confían en si mismos, saben lo que quieren y como conseguirlo.
2. ¿Llamaría usted carismático el estilo de liderazgo de Kemp? Describa los aspectos que hacen que funcione la filosofía de liderazgo de Kemp.
No lo llamaría carismático, diría que es una persona emprendedora, que confía en si mismo, en sus capacidades, en lo que tiene y lo que quiere. Y pienso que la manera en que funciona el liderazgo de Kemp es confiando en si mismo, creyendo que es posible lo que quiere y rodeándose de personas que creen en el y que tienen iguales o mejores capacidades que el.
3. ¿Con quién prefiere trabajar con Ted Turner o Evan Kemp? ¿Por qué?
Preferiría trabajar con Evan Kemp, porque es una persona que a pesar de que tiene una limitación física, sabe que tiene muchas capacidades y que eso no es un limitante para desempeñarse en diferentes actividades, es una persona de empuje que lucha por lo que quiere y que no se deja vencer fácil por los obstáculos.
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